Liderazgo en la nueva realidad

Después de la pandemia, las organizaciones demandarán de sus líderes competencias acorde a la nueva realidad. Según Adriana Martínez Guerrero, directora general de iDHunt, en este escenario post coronavirus las principales competencias que se exigirán a los ejecutivos son: Capacidad de imaginar nuevas ideas y estrategias, habilidad para transformar las metas e ideas en planes de acción innovadores y factibles, capacidad para garantizar resultados, habilidad para inspirar a los demás, capacidad de comunicación con el personal y habilidad para ser mentor de otros. Si quieres saber un poco más sobre estas competencias pincha aquí.